Хората зад RED
{ } Корпоративни комуникации
Корпоративни комуникации, които държат компанията на една линия
Когато компанията расте, все повече хора говорят от нейно име: ръководството, търговците, HR, партньорите. Изграждаме позиция, послания и канали, така че клиенти, медии, служители и инвеститори да чуват едно и също и да му вярват.
{ } Познато ли ви е?
Ако се разпознавате тук, можем да помогнем
- Различните отдели казват различни неща за компанията.
- Ръководството говори с медиите само когато има проблем.
- Нямате годишен план за комуникацията, а само отделни кампании.
- Служителите научават важните новини от медиите.
- Предстои ви сделка, ново финансиране или смяна в ръководството.
{ } Какво правим
С какво помагаме
Комуникационна стратегия
Позиция, ключови послания, аудитории и годишен план с отговорници и показатели.
Медийни отношения
Постоянна работа с бизнес, национални и отраслови медии.
Научете повече →{03}Вътрешни комуникации
Как служителите научават за промените и как ги разказват навън.
Научете повече →{04}Кризисна готовност
Карта на рисковете, наръчник и подготвени говорители.
Научете повече →{05}ESG и устойчивост
Комуникация на устойчивостта, която издържа проверка.
Научете повече →{06}Комуникация с инвеститори
Резултати, сделки и планове, разказани ясно за пазара.
Научете повече →{ } Как работим
Ясен процес от първия разговор до резултата
Одит
Как ви виждат днес медиите, клиентите и служителите.
Стратегия
Позиция, послания и план за 12 месеца.
Изпълнение
Медии, събития, съдържание и вътрешна комуникация.
Отчет
Тримесечен преглед с измерими показатели.
{ } Резултатът
Какво се променя за вас
- Компанията говори с един глас пред всички аудитории.
- Ръководството има ясна публична роля.
- Важните новини се обявяват по план, а не на парче.
- Рисковете са описани, преди да се случат.
{ } Клиенти
Доверяват ни се
{ } Въпроси
Често задавани въпроси
С какво корпоративните комуникации се различават от PR?
PR е част от тях. Корпоративните комуникации обхващат също служителите, инвеститорите, институциите и партньорите, а не само медиите и клиентите.
За какви компании е подходящо?
За компании с над 50 служители, с няколко направления или с предстоящи промени като инвестиция, сделка, нов пазар или ново ръководство.
Работите ли с нашия вътрешен отдел по комуникации?
Да. Често сме външният екип, който поема стратегията, медиите и пиковете в натоварването, а вътрешният екип остава собственик на ежедневната комуникация.
Как измервате резултата?
С показатели, договорени в началото: медийно присъствие и тон, разпознаваемост на ръководството, вътрешни проучвания и брой запитвания.
{ } Пуснете запитване
Нека поговорим за вашия бизнес
Разкажете ни накратко какво ви трябва. Ще прегледаме бизнеса ви и ще се свържем с вас, за да уговорим първи разговор.